日前,龙陵县筹集600万元资金,开发1000个乡村公共服务岗位,对就业困难的建档立卡贫困劳动力实施就业托底安置,充分发挥就业扶贫促进贫困劳动力脱贫增收的作用。

乡村公共服务岗位安置对象为16岁至64岁收入达不到退出标准,“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困大龄劳动力、残疾劳动力和有重病患者家庭劳动力,主要从事乡村公路养护、村庄保洁、河道管护等工作。各乡镇遵循“因地制宜、按需设岗,定责定人、动态管理、精准扶贫”的原则,在聘用、管理、考核等工作上严谨认真,确保乡村公共服务岗位发挥效用。乡村公共服务岗位聘用人员,纳入村级人力资源服务专业合作社统一管理,根据岗位承担的工作量,每月领取200元至800元的工作补贴。(保山日报 记者梅凌霄)