昆明信息港讯 通讯员董丽 做好就业扶贫工作，促进农村贫困劳动力就业，是脱贫攻坚的重大措施。为全面落实党的十八大、十八届五中全会、六中全会和中央扶贫开发工作会议要求，深入贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，充分认识做好就业扶贫工作的重要性和紧迫性，进一步做好就业扶贫工作，根据《东川区就业扶贫工作方案（试行）》、《东川区就业扶贫工作队员遴选管理办法（试行）》要求，乌龙镇开展了就业扶贫工作队员遴选工作，组建就业扶贫队伍。

    通过报名、计算机考试、面谈等环节，乌龙镇将推荐17名人员参加区人社局组织的就业扶贫工作队员业务培训，培训合格后，围绕实现精准对接、促进稳定就业的目标，通过开发岗位、劳务协作、技能培训、就业服务、权益维护等措施，重点做好以下工作：一是摸清基础信息。切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。对未就业的摸清就业意愿和就业服务需求，对已就业的摸清就业地点、就业单位名称和联系方式，并将信息录入信息系统。把摸查责任落实到人，谁摸查、谁负责，对信息不准确的重新摸查和录入。二是加大宣传力度。充分发挥广播、网络、宣传资料等各种媒体的作用，积极宣传外出务工的政策法规和务工信息。加强农村劳动力的就业新观念的宣传教育，克服“守着山门过清闲”、“高不成、低不就”等旧观念，引导群众转变就业观念，走出家门。三是加强劳务协作。依托人社部门，开展省际劳务协作，摸清本地贫困劳动力就业需求，并主动提供岗位信息，努力促进贫困劳动力与用人单位精准对接，提高劳务输出组织化程度。加强外出务工人员的权益维护，提升其就业稳定性。四是加强技能培训。以就业为导向，围绕当地产业发展和企业用工需求，统筹培训资源，积极组织贫困劳动力参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能提升培训，提高培训的针对性和有效性。五是促进稳定就业。切实维护已就业贫困劳动力劳动权益，指导督促企业与其依法签订并履行劳动合同、参加社会保险、按时足额发放劳动报酬，积极改善劳动条件，加强职业健康保护。对已就业农村贫困劳动力持续、跟踪开展就业服务，定期联系、主动走访已就业贫困劳动力，及时掌握其就业失业情况。

    乌龙镇就业扶贫工作队将采取多种有效措施促进贫困劳动力实现就业、增加收入，充分发挥就业在精准扶贫中的重要作用，开拓创新扎实工作，助力打赢脱贫奔康攻坚战。