昆明市面向国内外公开选拔40名经济学博士

2009-05-03 22:27:28 来源：昆明信息港

从5月4日起，我市将公选100名优秀人才挂职担任县（市）区党委常委、政府副县长，开发区主任助理，以及部分市属部门副职等副县级领导。其中，我市首次将选拔范围扩大至国外：只要是40岁以下的经济学博士，均可报名，名额为40名。而面向全市选拔的60人中，年龄则必须小于35岁。这是我市在加快高层次紧缺人才引进步伐，培养选拔优秀年轻干部上的又一创新举措。

可以网上报名

为了加快高层次紧缺人才引进步伐，此次公开选拔工作，在认真总结吸取以往的经验教训基础上，打破了对地域、人员身份和性质的限制，并首次将选拔范围扩大至国外。因此，不论你现在身处何地，是何身份，只要你年龄在40岁以下，具有经济学博士学位，都可报名参加本次公选。

据了解，报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。外地报考者，可委托他人代为报名，也可进行网上报名。报名时间为：2009年5月4日至5月20日。考试采取直接面试的方式进行。经资格审查合格参加面试者的人数与选拔人数的比例一般不低于3:1。达不到上述要求的，将按参加面试的人数比例相应地减少选拔人数。根据面试成绩，按照考察人选与选拔职位1.2:1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选。选考察结束后，对每个人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况对考察对象进行综合评分提出使用建议并公示，决定最后的挂职任用。挂职时间为1—2年，期满合格的，可直接安排任职。

昆明干部报名年龄35岁以下

为了加大培养选拔优秀年轻本地干部的力度，本次公选还将面向全市选拔60名年轻干部。除了应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和要求，应试者必须现任正科级职务满一年以上、且年龄在35岁以下。

报名采用岗位分类定向的方式，按照县（市）区、开发区、市属部门三个类别进行报名，报考人员可填报第一意向、第二意向，选拔后根据工作需要适当调剂。报名时间：2009年5月4日至5月10日。考试分为笔试和面试，主要测试人选胜任岗位工作必须具备的基本素质，特别是掌握政策、运用理论知识与实际工作相结合，分析解决实际问题的能力。具有硕士学位的，可以在笔试分数的基础上加3分；具有博士学位的，可以在笔试分数的基础上加8分。

经面试、组织考察、公示后，合格者方可办理挂职手续，挂职时间为1—2年，挂职期满后一般回原单位按挂职前职务层次安排工作。挂职期间表现优秀、班子结构需要的，视情况可直接任职。挂职期间享受昆明市同职级干部待遇。

选拔对新昆明建设意义重大

本次公开选拔40名经济学博士和60名年轻干部，主要目的是引进一批推进现代新昆明建设紧缺、急需的高层次人才，培养、储备、改善县处级领导班子机构的优秀年轻干部。这100人将挂职担任县（市）区党委常委、政府副县长，开发区主任助理，以及部分市属部门副职。

这次选拔最大的特点就是面向国内外公开选拔，目的就是为了在更大的范围内选拔人才，扩大识人选人的视野，促进优秀人才脱颖而出。除了选拔范围扩大外，40人全部要求博士，在我市公选干部的历史上也不多见。当前，现代昆明建设面临的诸多压力和挑战中，最大的压力是急需人才短缺的压力；随着我市招商引资力度加大，人才结构不合理的挑战，特别是熟悉城市管理、投融资、国际经贸、招商引资等经济型人才不足的挑战空前加大。因此本次选拔对新昆明建设意义重大。

据了解，为了保证公选工作公开、平等、竞争、择优的原则，这次公选将严格按照程序，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。公选全过程的有关情况由市公选办在昆明日报、中国昆明网、中共昆明市委组织部网、昆明人事网及时发布。

公告请见下一页：

昆明市面向国内外公开选拔高层次人才

挂职担任副县级领导干部公告

第一号

为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，进一步加强领导班子和干部队伍建设，加快高层次紧缺人才引进步伐，经中共昆明市委同意，面向国内外公开选拔40名经济学博士，到昆明挂职担任县（市）区党委常委、政府副县长，开发区主任助理，以及部分市属部门副职。现将有关事项公告如下：

　　一、公选对象应具备的基本条件

国内外符合条件的经济学博士学位研究生均可报考。

报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并同时具备下列资格条件：

1、经济学学科研究生毕业并获得博士学位，本科学历必须是全日制普通高等院校毕业，留学归国人员学历须经国家教育部认证；

2、身心健康，年龄在40周岁以下（1969年6月1日后出生）；

3、具有中华人民共和国国籍。

二、选拔程序

1．报名和资格审查

报名采用岗位分类定向的方式，按照县（市）区、开发区、市属部门三个类别进行报名，报考人员可填报第一意向、第二意向，选拔后根据工作需要适当调剂。

报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。报名时须填写《昆明市公开选拔高层次才人挂职报名登记表》（一式二份），交验本人身份证、毕业证、学位证，以及其他证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠1寸彩色照片5张。

外地报考者，不能到现场报名的，可委托他人用复印件或传真件代为报名。也可登录：http://www.km.gov.cn（中国昆明网）、 http://swzzb.km.gov.cn/new（中共昆明市委组织部网）或http://www.kmrs.gov.cn（昆明人事网）下载填写《昆明市公开选拔高层次才人挂职报名登记表》、《诚信承诺书》，并将本人身份证、学历（学位）证等相关材料，一并扫描成文件（JPG格式），发送到昆明市公选办电子邮箱进行报名。经预审获得考试资格者，必须在规定的时间前到报名地点领取准考证，同时携带有关证件原件及复印件，以备审核。发现弄虚作假者，取消考试资格。

报考者食宿、交通费用自理。

报名时间：2009年5月4日至5月20日。

2．统一考试

考试直接采取面试的方式进行。由市公选办聘请有关专家对报名人员进行资格审查确定面试人选。经资格审查合格参加面试者的人数与选拔人数的比例一般不低于3：1。凡获准参加面试的人数达不到上述要求的，将按参加面试的人数比例相应地减少选拔人数。

面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。

3．组织考察

根据应试者的面试成绩，按照考察人选与选拔职位1.2：1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选。

考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通过标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，按该职位考试成绩从高分到低分依次递补。体检合格者确定为考察对象。

考察组在对每个职位的人选考察结束后，对每个人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合分析，按照《公开选拔XX职位考察对象考察评分表》的要求，对考察对象进行综合评分，并根据考试和考察情况，提出使用建议。

4．讨论决定

根据考试、考察情况和具体职位要求，由市委组织部研究提出拟任职务的建议方案。

对入选人员根据考试成绩、专业和岗位需要进行调剂。