弘扬劳模精神和工匠精神

营造比学赶超的良好氛围

推进全市产业工人队伍改革建设

昆明地区第六届“滇池水务杯”

污水处理职业技能竞赛

为全市污水处理从业人员

提供“学技术、练技能、强素质”的平台

发现和培养专业技能人才

全面提高污水处理从业人员综合素质

更好的为“绿水青山”服务

10月22日-23日，昆明地区第六届“滇池水务杯”污水处理职业技能竞赛成功落下帷幕。此次竞赛由昆明市总工会、市人力资源和社会保障局主办，昆明滇池水务股份有限公司、昆明地区职工技能提升活动办公室等单位承办，是昆明市污水处理行业员工广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛和“72行大练兵·360行出状元”的重要活动。来自滇池水务下属的运营公司、集镇公司、中水公司、物流公司、固废公司等子公司，以及嵩明县荣净污水运营有限公司的84名选手同场竞技，共同见证了全市污水处理行业拔尖人才的产生。

此次技能竞赛分为污水处理工、污泥处理工两个工种，竞赛内容分理论竞赛和实际操作两部分，满分100分，其中理论竞赛占30%，实际操作占70%。既注重对理论功底的检验，又突出对实战能力的测试，具有较强的实用性、操作性、针对性。

竞赛前，滇池水务针对两个工种分别组织开展了为期6天的赛前培训，邀请公司内部具有丰富污水处理和污泥处理处置工作经验的管理技术人员进行授课，内容丰富、针对性强，对工作实践具有指导意义，也为正式比赛做好充分准备。

此次竞赛，在比赛方式、竞赛项目、测验内容等方面既保留了常规传统项目，又较往届有新的突破，与世界技能大赛考核模式对标，更注重全面考察参赛选手的综合能力和解决实际问题的能力，发掘一专多能的行业技能人才，充分体现了国内竞赛创新的理念及未来行业人才培养的趋势。

在笔试环节，选手们严守考场纪律，从容镇定，聚精会神，认真答题，平时的付出和汗水，化为此时清晰的思路和理论功底。

实操现场，选手们凭借着熟练技能和对设备的熟悉，个个忙而不乱，严格按照操作规范，过硬的“基本功”在这里得到尽情的展示。

经过两天紧张比赛、激烈角逐，最终来自运营公司的李江荣获污水处理工种第一名，运营公司何璐璐、刘明楠分别获得第二名和第三名；来自固废公司的王周春荣获污泥处理工种第一名，固废公司张雄、张选济分别获得第二名和第三名。本次竞赛各工种第一名的选手将被授予昆明市“技术状元”称号，符合条件的将有望获得“昆明市优秀技术能手”和“昆明市五一劳动奖章”；第二名至第三名的选手，将获得“优秀技术标兵”称号；第四名至六名的选手，将获得“技术标兵”称号。

此次竞赛为昆明市污水处理从业者提供了一次专业素质和技术水平的锻炼和检验，涌现出了一批素质过硬、技艺高超的环保标兵和能手，彰显了一线员工和技能人才爱岗敬业、苦练技能的风采。

自2014年举办第一届以来，“滇池水务杯”城镇排水行业职工职业技能竞赛已经成为展示昆明地区排水行业职工风采、选拔技能人才、培育工匠精神的重要载体。以赛促学，以赛促用，以赛聚才。滇池水务一直致力于完善技能人才选拔机制，通过积极参加、承办历年来国家、省、市各级行业技术技能竞赛活动，积极创新竞赛形式、提高竞赛质量、推广竞赛成果、发挥竞赛的引领作用，激发了广大员工学技术、钻业务、比技能的热情，发现和培养了一大批能工巧匠，为昆明市环境保护治理和生态文明建设提供了坚实的人才保障。

下一步，滇池水务将进一步完善人才培养体系，以为全国环保行业培养输送人才，带动环保行业整体进步的目标为导向，顺应时代进步的契机和潮流，持续激发员工干事创业的激情，推动高技能人才队伍建设，做有专业精神、有胸怀情怀、有团魂的团队，增强企业服务滇池保护治理和生态文明建设的质量和水平。

赛后采访

出题组成员 滇池水务 刘然：“今年昆明市污水处理竞赛学习了全国先进做法，参考全国城镇供水排水行业职业技能竞赛的考核模式做了转型和调整，更注重综合能力的考核，对个人综合能力和学习能力要求较高，如污水处理工种涵盖了再生水、监测等知识点。未来公司主办和承办各项技能竞赛也将以世界、国家技能竞赛要求为导向，考核‘大综合、大科目’，希望做到‘优中选优’，加强员工的综合技能培养和锻炼。”

嵩明县荣净污水运营有限公司参赛选手：“这次是我第二次参加滇池水务杯比赛。这么多年来，滇池水务一直是污水处理行业的龙头企业。历年的比赛也为全昆明市的污水处理人员提供了展示成绩和提升技能的平台。同时也能够带动整体环保行业的一个进步。”

滇池水务子公司固废公司参赛选手：“这次竞赛题目覆盖面广，平时污泥运输这方面知识涉及得少，对这方面的知识不够熟悉，看来这次回去要‘补补课’了，争取掌握更多更全面的污泥处理处置工艺和技能。”（昆明信息港）