昆明信息港讯 通讯员王耀霆 自3月1日起，官渡区逐级开展“两新”组织党组织书记和组织委员培训，以此全面提升“两新”组织党建“带头人”队伍的政治意识、领导水平和履职能力。

    分层实施，确保应训尽训。3月1日至5日，区委组织部、区“两新”组织党工委精心组织8个街道非公党总支、6个社会组织行业党组织、螺蛳湾管委会党工委以及直属党组织的书记、组织委员进行示范培训。而后培训向下铺开，参训学员充当“小教员”，集中利用三月份时间，分头抓好所属党组织的骨干培训和全员轮训，切实在有效解决工学矛盾的同时，逐步实现全覆盖。

    指向明确，解决突出问题。结合“覆盖提升行动”实际，在课程设置上坚持问题导向、强化“实战”内容，特别邀请市“两新”组织党工委有关领导、市委党校知名教授以及区“两新”组织党工委的业务骨干进行授课，既讲要求、理思路、阔视野，又指问题、谈操作、传经验，切实做到缺什么、补什么、用什么、学什么，帮助参训学员提升抓好工作、解决突出问题的能力水平。

    严格管理，强化正风肃纪。市委党校、区“两新”组织党工委派专人全程跟班，各单位指定联络员负责所属人员的组织管理，每日采取课前签到、对号入座、抽查通报等方式严格考勤，并将学员现实表现与选送单位年度评先评优、发展党员等工作挂钩，切实从一开始就将规矩立起来、把要求严起来，以良好的学风会风作风，不断强化参训学员的规矩意识和政治担当。

    跟踪问效，推动成果运用。要求参训学员认真做好学习笔记、组织分组讨论、撰写心得体会，培训结束后报上级党组织审核；区“两新”组织党工委适时开展随机调研，检查督促各单位对标培训所学所获，从严从实坚持制度、落实工作，发现问题及时指出，相关情况一并纳入年底考核评价，切实推动培训成果巩固深化，为2017年度各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。