考评大会现场 通讯员王致捷/摄

    昆明信息港讯 记者栗飞 通讯员王致捷 12月8日，昆明经开区管委会召开领导干部年度考核测评大会，对全区副科以上领导干部进行年终考核测评。全区领导班子成员，机关、街道、驻区机构等副科以上领导干部和代表278人参加了会议。

    会上，经开区党工委副书记、纪工委书记赵兴旺作讲话。经开区党工委委员、组织部部长王军主持会议。

    据了解，为深入推进依法治市工作，强化党政领导干部重视法治、运用法治的责任意识，从今年开始，昆明市委市政府建立市党政领导干部述职述廉述法三位一体考评制度。

    与以往不同的是，昆明经开区今年的考核中，在以往干部民主测评及党风廉政测评的基础上，为深入推进经开区依法行政暨法治政府建设工作，按照上级的安排，增加了副县实职的述法测评。此外，增加了德和作风反向测评，并将测评结果作为干部评定等次及聘任的重要指标，进一步突出了以德为先、改进作风、促进科学发展的导向。

    “干部考核的日益完善，对我们干部提出了更高、更新、更严的要求，领导干部更要感受到肩负的使命与责任。”赵兴旺强调，在接下来的1个月时间，大家要保持良好的工作状态，聚焦指标、持续发力，确保完成各项经济指标任务，不辜负市委、市政府对经开区“当龙头、做示范、挑大梁”的希望和要求，鼓足干劲、奋发进取，努力开创经开区工作新局面。

    本次考核以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记关于改革和完善干部考核评价机制的系列重要讲话精神为指导，以公平公正为核心，以工作实绩为重点，充分发挥综合考核评价的导向、激励、鞭策和监督作用，引导领导干部树立正确政绩观，不断提高领导水平和执政能力。